Datos sobre derechos fundamentales laborales Revelados
De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una infracción de sus derechos fundamentales, proporcionando al sentenciador un conjunto de pruebas que generen una duda razonable respecto de la existencia de una contusión de tales derechos.El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio